《诗经·召南·驺虞》——我国最早的一首环保诗     

丁桃源 《河西学院学报》2007,23(1):32-33

《诗经·召南·驺虞》是关于保护动物的一首诗,它反映了我国先民很早就具备了环境保护的意识。  相似文献   

国企薪酬制度改革难点与途径   总被引：1，自引：0，他引：1  

成晖 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2003,22(3):23-25

国企薪酬制度改革,要解决人的平均分配观念问题;合理设计薪酬结构;建立科学的计件工资体系;建立行业工会,维护职工权益。  相似文献   

A scalable admission control scheme based on time label     

杨松岸  杨华  杨宇航 《浙江大学学报(A卷英文版)》2004,5(11):1424-1431

Resource reservation protocols allow communicating hosts to reserve resources such as bandwidth to offer guaranteed service. However,current resource reservation architectures do not scale well for a large number of flows. In this paper,we present a simple reservation protocol and a scalable admission control algorithm,which can provide QoS guarantees to individual flows without per-flow management in the network core. By mapping each flow to a definite time,this scheme addresses the problems that limit the effectiveness of current endpoint admission control schemes. The overall admission control process is described. Analysis is used to explain the reasonability of our scheme and simulation validates its performance.  相似文献   

失业劳动力保留工资影响因素的实证研究   总被引：5，自引：0，他引：5  

董志强  蒲勇健 《中国软科学》2005,(1):59-63

本文使用重庆市3000名失业人口入户调查数据，分析失业者自然特征、社会特征和政策因素对失业人员保留工资的影响。发现：失业人员保留工资主要决定于失业人员的自然特征和社会特征，受失业保障、政府提供职业培训、优惠政策等政策因素影响在OCS估计中不显著，而在GCS估计中对保留工资有显著的负影响(这种负的影响实际上将提高劳动力就业概率)。这也说明当前的就业促进政策不仅没有鼓励劳动者懒惰，而且对促进就业有积极的作用。  相似文献   

试谈我国企业收入分配的现状与对策     

王志萍 《河北能源职业技术学院学报》2009,9(4):57-59

随着市场经济的发展和公司制的实施,把企业推向市场早已成为人们共同关注的问题。但是,国家与企业、地区间、行业间、企业内部分配的不合理及职工吃大锅饭的现象仍然存在。这就严重挫伤了企业和职工的积极性,影响了效益的提高。  相似文献   

Do sheepskin effects help explain racial earnings differences?     

John D. Bitzan   《Economics of Education Review》2009,28(6):759-766

This study examines the role of sheepskin effects in explaining white–black earnings differences. The study finds significant differences in sheepskin effects between white men and black men, with white men receiving higher rewards for lower level signals (degrees of a college education or less) and black men receiving higher rewards for higher level signals (graduate degrees). In performing an Oaxaca decomposition of earnings differences, it is apparent that signaling plays an important role in explaining white–black earnings differences and that a portion of the gap may be explained by statistical discrimination.  相似文献   

聚焦现实再谈中国有限保留死刑的必要性     

刘钊 《职大学报》2012,(2):94-97

历经长达两个半世纪的争论,死刑的限制与废除已被越来越多的国际法律文件所认可,废除死刑的呼声日益高涨。中国作为当今世界上保留并实际适用死刑制度的国家之一,其死刑政策屡屡遭到质疑。延续几千年的死刑制度,在当代中国的命运究竟当如何？中国的死刑政策究竟何去何从？本人认为,中国有限保留死刑十分必要。  相似文献   

高校毕业生性别工资差异的经验分析——以山东省为例     

王广慧  郜梅梅 《科学．经济．社会》2013,(4):91-97

近年来,高校毕业生在择业时面临的性别工资差异现象越来越严重。本文基于麦可思2011中国应届大学毕业生就业调查数据,应用Mincer模型对影响高校男、女毕业生工资的各因素进行分析,并采用Oaxaca分解法对性别工资差异进行分解。结果表明,个人特征变量和工作特征变量的群体差异不能完全解释性别工资差异。性别工资差异中不可解释的部分高达86.2%,说明高校毕业生在初次就业时存在比较严重的性别工资歧视现象。  相似文献   

核能安全立法的调控模式研究--基于德国经验的启示     

伏创宇 《科技管理研究》2013,(17)

核能科技的发展给公法带来了巨大的挑战,首当其冲的是立法调控模式需要转换。德国核能法运用了不确定法律概念,既体现了核能科技和核能风险的特点,又履行了国家的保护义务,从而更好地预防核能风险和保护公民的合法权益。这些都可为我国的核能安全立法提供有益的借鉴。我国现行法律对于核能损害预防的基本要求“失语”,有关的许可规范在含义上混乱不清。立法调控模式除了采用开放的法律结构,还需要对核能安全的基本要求作出规定。  相似文献   

关于20世纪90年代教师工资问题的研究     

陈赟 《周口师范学院学报》2003,20(6):72-76

教师工资是教师为国家进行劳动，提供教育服务，国家从社会再分配中支付的报酬。决定教师工资的因素，一是国内生产总值；二是财政收入(工资基金)；三是职业本身的性质；四是劳动力供求双方在市场中形成均衡。20世纪90年代教师工资相对水平并没提高多少，教师从国家经济增长中受益不多，教师工资存在拖欠现象：解决教师工资问题，一要领导重视，二要建立合理的教师工资拨款体制，三要建立教师劳动力供求市场。  相似文献